Miejska konferencja nt. "Osoba niepełnosprawna w zatrudnieniu"

• 

Szczegóły

Utworzono: poniedziałek, 08, wrzesień 2014 10:29

 

Warunki zatrudniania osób niepełnosprawnych reguluje Ustawa z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz jej nowelizacja z 10.07.2014r.

 

 

Zadania określone powyższą ustawą realizowane są ze środków PFRON (Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób niepełnosprawnych). Oto niektóre z nich :

• Zwrot kosztów przystosowania stanowisk pracy i refundacja kosztów szkolenia osoby niepełnosprawnej dla pracodawców
• Programy wspierające osoby niepełnosprawne bezrobotne lub poszukujące pracy
• Dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych
• Dofinansowanie na zakup sprzętu rehabilitacyjnego i likwidacji barier architektonicznych
• Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych wypłacane pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne
• Projekty systemowe realizowane przez wiele organizacji partnerskich PFRON, służące rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych współfinansowane ze środków Unii Europejskiej np.

• Wsparcie absolwentów we wchodzeniu na rynek pracy
• Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy
• Wsparcie osób z upośledzeniem umysłowym w stopniu umiarkowanym i znacznym (w tym z Zespołem Downa lub z niepełnosprawnościami sprzężonymi) oraz głębokim stopniem upośledzenia umysłowego

 

Wszystkie zadania i projekty można znaleźć w "Informatorze ZUS i PFRON dla Osób Niepełnosprawnych, Warszawa 2014" Informator dostępny w bibliotece szkolnej.Pełna informacja o formach wsparcia znajduje się na stronie internetowej www.pfron.org.pl

 

Konferencja miała za zadanie ukazać wielopłaszczyznowe podejście do problemu niepełnosprawności ze szczególnym uwzględnieniem rehabilitacji, warunków pracy i zatrudniania oraz możliwości systemowego wsparcia dla osób wielorako niepełnosprawnych. Uczestnicy zgodnie wyciągnęli kilka wiążących wniosków :

• Zbyt częste, niekorzystne i nieczytelne szczególnie dla pracodawców są zmiany w formach wsparcia PFRON, dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych
• Brak łatwego dostępu osób niepełnosprawnych do Projektów realizowanych przez stowarzyszenia i organizacje na rzecz osób niepełnosprawnych
• Brak banku informacji np. na stronie miasta Bydgoszczy
• Dramatycznie mała liczba miejsc pracy w Zakładach Aktywizacji Zawodowej (4 ZAZ-y w województwie kuj. -pom.)
• Brak przyciągającej oferty oraz pomysłu na dotarcie do pracodawców w związku z zatrudnieniem osoby niepełnosprawnej

 

Organizator : Państwowa Inspekcja Pracy

Współorganizatorzy :

• Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
• Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych,
• Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko – Pomorskiego,

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych,
• Polski Związek Niewidomych,
• Fundacja Aktywnej Rehabilitacji Oddziału Kujawsko – Pomorskiego

• Polski Związek Głuchych,

 

 

Krzysztof  Nowaczyk